

他的星换务实风格与其父充满魅力的领袖风格有着鲜明差异。又要保留病榻上的帅即父亲在将近30年的统治过程中留下的遗产。场关
李在镕正在多措并举,乎风
“副董事长明确表示,格无关战”
在李在镕等待继任大业的转变日子里
,
“他还不想站到聚光灯下,星换”
尽管权力交接的帅即时间尚未确定 ,面对这种现状,场关另一方面则是乎风为了支付可能需要承担的60亿美元遗产税。物联网和虚拟现实技术的格无关战融合。努力保持智能手机业务的转变增长。他似乎认为没有必要。星换下辖三星电子等数十家子公司。帅即
李在镕拒绝韩国媒体将自己描述为一个关注细节的场关人 ,这是明智之举。至今没有痊愈。“他知道自己不可能像父亲或祖父那样说一不二。
“现在在整个集团内部有一条明文规定,他才把重点放在前景广阔的业务上,
一系列非核心资产的出售
、
“随着高端智能手机市场趋于饱和
,”一位要求匿名的三星高管说,他的副手崔志成和其他三星高管负责管理日常事务。不希望破坏父亲的成就,”
内部人士说,”上述三星高管说
。关联企业的上市和组织结构的调整 ,”
与以往不同的是 ,他只是希望成为一个像他父亲一样成功的商人,而新业务尚未成为未来的增长点
,但三星的战略不会发生太大变化。并出售了国防和化学等其他资产。”第二位三星内部人士说。”第二位三星内部人士说。但多数人都认为,要求员工在与客户会面时绝不能接听手机,尽管李在镕的管理风格可能改变三星的行事方式,以此与李健熙的远见卓识进行对比。但46岁的李在镕上周从李健熙手中接管了两家三星基金会的主席职务——73岁的李健熙自从一年前因为突发心脏病住院后
,李健熙一手将三星电子打造成了智能手机
、很多高管早上6点就来上班。”上述三星高管说。而非战略),这类活动可以停止。接受公众监督——一方面是为了让三星集团更加灵活
,因此一些投资者开始质疑三星的长期增长前景。大约在49% 。
“我认为副董事长李在镕已经心中有数,他还在思考与零部件业务的协同效应以及与可穿戴设备、希望努力向他学 习。客户 、“正因如此,否则就会被人视为无礼行为
。
“三星的整体氛围一直都很紧张,
三星集团的业务触角十分广泛
,但他已经明确表示自己希望评估整个公司的表现
,
由于智能手机的利润和利润率较2013年的高点大幅下滑 ,“他痛恨这种对比
。但在完 成了自己渴望的改变后
,”第三位熟悉李在镕想法的人说
,确保三星持续增长。因为董事长依然在世。但他不想操之过急 ,“这条规定就是副董事长制定的……他强调客户更加重要。李健熙已经推动三星的更多企业上市 ,“副董事长认为这很无礼。李在镕显然更和蔼,甚至不能看手机。这就是他的思维方式。表明李在镕已经开始在三星身上悄悄打下自己的烙印 ,但之所以降到50%以下
,”另外一位熟悉此事的三星内部人士说,而不是自主行事 。尽管该公司至今没有宣布正式继任计划,是为了赢得管理者
、比起李健熙 ,董事长刚刚上任时也很关注细节 ,
“副董事长大致规划了自己出任董事长后的持股情况,”三星高管说,副董事长的重点在于如何保持健康的利润率和延长生命周期
。我认为这在短期内不会改变。三星继承人李在镕面临着微妙的平衡:既要在这家韩国最大企业集团内部小心翼翼地推进变革(主要是风格 ,电视机和芯片领域的领导者——但李在镕也不惮于发号施令。他正在权衡恰当的措施。不会要求下属对自己过分尊重——例如从海外归来时必须安排一些高管到机场迎接。便把重点转向了长期战略。股东的支持,
客户第一
外界或许认为李在镕的权威性不如其父——作为三星的第二代领导者 ,